Najnowsza publikacja Wydawnictwa Prawo dla Praktyków: Wygrane w konkursach instytucji kultury. Odpowiedzi na 33 najczęściej zadawane pytania
Temat na czasie: Standardy ochrony małoletnich w instytucjach kultury: Standardy ochrony małoletnich wprowadzone tzw. ustawą Kamilka dotyczą także instytucji kultury oraz Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnianiem osób mających kontakt z małoletnimi -- tzw. ustawa Kamilka
[Szkolenie] Zamówienia publiczne w instytucjach kultury -- tryb podstawowy: przygotowanie, ocena ofert, umowa, obowiązki zamawiających: 23 kwietnia 2024
| Szczególne środki ochrony małoletnich w instytucjach kultury: 8 maja 2024
prawnik
Instytucja kultury do tej pory uzyskiwała znaczne wpływy z biletów wstępu do będącego pod jej opieką zabytku, od czasu wprowadzenia stanu epidemii całkowicie utraciła wpływy. Mimo to nadal ma obowiązek zabezpieczenia i utrzymania budynku oraz jego ich otoczenia w jak najlepszym stanie.
Czy instytucja może otrzymać jakąś pomoc w związku z tą sytuacją?
Pracownik instytucji kultury od końca lutego do połowy maja przebywa na zwolnieniu lekarskim (ponad 30 dni). Obecnie wykonanie badań lekarskich dopuszczających do pracy po spowodowanej przez chorobę niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni jest utrudnione.
Czy w tej sytuacji można dopuścić pracownika do pracy?
Czy instytucja, która złożyła już wniosek o zwolnienie ze składek ZUS za marzec‒maj 2020 r. może odzyskać zapłacone za marzec składki? W jakim terminie to zrobić i na jakim formularzu?
Instytucja kultury chce zatrudnić kilku obywateli Ukrainy do uporządkowania zabytkowego ogrodu. Obcokrajowcy mieszkają w Polsce już od kilku lat i mają zezwolenie na pracę.
Czy umowa o pracę może być spisana tylko w języku polskim, czy potrzebne będzie tłumaczenie na język ukraiński?
Czy samorządowa instytucja kultury ma obowiązek informować na swojej stronie BIP o prowadzonej rekrutacji na wolne stanowiska pracy?
Czy główny księgowy oraz kasjer w instytucji kultury powinni przedłożyć dyrektorowi zaświadczenie o niekaralności?
Instytucja kultury realizuje projekt zewnętrzny, na który pozyskała dofinansowanie. W projekcie są zabezpieczone środki finansowe na wynagrodzenia dla pracowników.
Czy pracownikowi instytucji kultury można powierzyć dodatkowe obowiązki wynikające z realizacji projektu na czas jego trwania?
Czy w takiej sytuacji można wypłacić mu dodatek specjalny, mimo że czynności wykonywane w ramach projektu są takie same jak w zakresie obowiązków i pracownik wykonuje je w godzinach pracy?
Radny gminy upiera się, aby zwolnić główną księgową i zatrudnić inną osobę na umowę-zlecenie. Dotychczas zatrudniona główna księgowa wykonuje swoje obowiązki prawidłowo i nikt nie ma żadnych zastrzeżeń do jej pracy.
Czy radny może tego wymagać od dyrektora ośrodka kultury?
Czy przepisy pozwalają na to, aby zatrudnić głównego księgowego na umowę-zlecenie?
W bibliotece publicznej na koniec roku wypłacana jest nagroda za dobrze przepracowany rok. Warunki jej otrzymania określa regulamin wynagradzania. Jednym z wymogów jest praca w instytucji kultury od 1 grudnia do 30 listopada.
Czy osoba zatrudniona w bibliotece od 22 grudnia 2016 r. i pracująca do tej pory, do marca 2018 r., została słusznie pominięta przy przyznawaniu tej nagrody, pomimo przepracowanego całego roku kalendarzowego?
Czy biblioteka publiczna wchodząca w skład samorządowej instytucji kultury ma obowiązek prenumerowania gazet?
Jeżeli tak, to jaki jest okres ich przechowywania?
Gminny dom kultury organizuje warsztaty regionalne i seminarium naukowe, które poprowadzą wykwalifikowane osoby.
Czy instytucja kultury może wystawić certyfikaty (zaświadczenia) dla uczestników?
Czy jest podstawa prawna, która to reguluje, i jakie informacje powinny się znaleźć na takim zaświadczeniu?
Czy zaświadczenie podpisuje tylko organizator, czy także prowadzący?
Instytucja kultury zawarła umowę o dzieło, zgodnie z którą wykonujący dzieło pracuje na jej rzecz kilka godzin w miesiącu.
Czy w związku z wprowadzeniem minimalnej miesięcznej stawki godzinowej (13 zł) trzeba ją uwzględnić przy rozliczeniu tej umowy o dzieło?