Kadrowy biblioteki ustalił, że pracownica otrzymuje od 11 lat o 1% dodatku stażowego za mało niż powinna. Kadrowy polecił przy najbliższym wynagrodzeniu wyrównać pracownicy zaległe wynagrodzenie. Jednak dyrektor biblioteki uważa, że roszczenia pracownicze przedawniają się po 3 latach.
Czy dyrektor ma rację?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.