Pytania dotyczą wyliczenia urlopu dla pracowników podejmujących pierwszą pracę w życiu. Instytucja zatrudniła dwie osoby, dla których była to pierwsza praca, na okres:

  • od 5 kwietnia do 4 czerwca 2016 r. i
  • od 6 kwietnia do 5 czerwca 2016 r.

Urlopu można udzielić po 30 dniach pracy w wysokości 1/12 z 20 dni urlopu.
Czy instytucja prawidłowo udzieliła pracownikom 3 dni 2 godziny i 40 minut urlopu?
Kiedy pracownicy mogli odebrać urlop?
Kiedy należało wydać pracownikom świadectwa pracy, skoro 4 i 5 czerwca (sobota i niedziela) były w instytucji dniami wolnymi od pracy?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.