Pracownica zatrudniona jest w instytucji kultury od 24 sierpnia 2015 r. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Udokumentowane przez nią okresy nauki to ukończenie:

  • szkoły zasadniczej 23 czerwca 1999 r.,
  • liceum ogólnokształcącego dla dorosłych na podstawie egzaminów eksternistycznych (okres nauki od 10 lutego 2006 r. do 3 stycznia 2007 r.).

Poprzednie okresy zatrudnienia to:

  • 2–30 listopada 1999 r.,
  • 10 sierpnia 2002 r. — 31 grudnia 2004 r.,
  • 26 września 2005 r. — 30 kwietnia 2006 r.,
  • 15 listopada 2010 r. — 14 listopada 2012 r.

Czy pracownica ma już 10-letni staż urlopowy uprawniający ją do 26 dni urlopu wypoczynkowego?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: •