kierownik

Czas pracy kierowników merytorycznych

Czy kierownik biblioteki może ustalić w harmonogramie czasu pracy 10 godzin w jednym dniu, a drugim 6 godzin pracy?
Jak w ewidencji zaznaczać godziny: tak jak wynika z grafiku: 10 i 6, czy tylko prowadzić ewidencję na urlopy i zwolnienia?

Zaświadczenia o niekaralności od kierownika i wychowawców wypoczynku

Samorządowa instytucja kultury zatrudnia instruktorów kulturalno-oświatowych, którzy w zakresie swoich obowiązków mają m.in. pełnienie zadań kierownika oraz wychowawców w czasie organizowanych zajęć wakacyjnych dla dzieci, tzw. Akcji Lato.
Czy pracownicy powinni przedłożyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności?
Kto ma obowiązek pokryć koszty wydania zaświadczeń?

Prawo do dodatku specjalnego oraz dodatek kierowniczy w bibliotece

Pierwsza sprawa to prawo do dodatku specjalnego pracowników zatrudnionych na cały etat w bibliotece. Jeden z nich prowadzi rozliczenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a drugi prowadzi szkolenia dla nowo przyjętych pracowników. Czy można wypłacić im dodatek specjalny?
Drugie pytanie dotyczy dodatku funkcyjnego dla kierownika działu. Dwóch pracowników jest zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach, ale nie kierują zespołem. W regulaminie organizacyjnym i statucie biblioteki jest określone, że pracę działów nadzorują kierownicy. Według nowych przepisów nie powinni oni otrzymywać dodatku funkcyjnego. Czy oznacza to konieczność zmian w regulaminie organizacyjnym i w statucie biblioteki w kwestii dotyczącej tych dwóch działów oraz kierowania nimi?