Biblioteka, która posiada w swoich zbiorach cenne starodruki, zaproponowała pracownikom podpisanie umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie łącznie powierzone z obowiązkiem wyliczenia się.
Czy obowiązujące przepisy pozwalają dyrektorom instytucji kultury stosować w stosunku do takiego mienia jak książki art. 124–127 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, dalej: kp?
Czy towarzyszące umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej spisy kontrolne księgozbioru powinny zawierać informację na temat wartości każdej powierzonej książki?
Dyrektor instytucji kultury został zwolniony dyscyplinarnie, z trybem natychmiastowym opuścił swoje stanowisko. Po jego odejściu przeprowadzono inwentaryzację mienia byłego dyrektora i stwierdzono braki, z których dyrektor się nie rozliczył.
Jaką inwentaryzację należy przeprowadzić, żeby nowy dyrektor mógł przyjąć na stan majątek byłego dyrektora?
Jak ująć w księgach rachunkowych braki (środki trwałe, środki trwałe niskocenne)?
W jaki sposób można dochodzić od dyrektora zwrotu mienia?
Instytucja zakupiła do pracowni robotyki sprzęt elektroniczny na łączną wartość około 100 000 zł oraz klocki LEGO o wartości 14 000 zł. W dokumencie OT — „Przyjęcie środka trwałego” wpisano osoby, którym powierzono mienie.
W jaki sposób opisać odpowiedzialność materialną osób, które pracują na tym sprzęcie lub w których biurze znajduje się sprzęt?
Czy na zbiorczym dokumencie w formie tabeli można wyszczególnić sprzęt i osobę materialnie odpowiedzialną, czy konieczne jest przygotowanie jakiejś innej dokumentacji?
Ośrodek kultury posiada automat do kawy, z którego czerpie korzyści finansowe. Zgromadzona w automacie gotówka jest wyjmowana na koniec miesiąca. Zdarza się, że po wydrukowaniu raportu z automatu brakuje gotówki.
Jak zaksięgować brak gotówki lub kogo ewentualnie obciążyć jej brakiem?