pomoc pracownikom

Żałoba w miejscu pracy

  • Pracownika, który stracił bliską osobę, należy objąć szczególną troską i uwagą
  • Ważny jest nie tylko czas, który musi minąć, ale także okazywanie różnego rodzaju wsparcia
  • Każdy przeżywa żałobę w inny sposób, a to wymaga indywidualnego podejścia przez przełożonego i współpracowników

Ingerencja dyrektora instytucji kultury w zaciąganie pożyczek z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Z wynagrodzenia pracownika instytucja kultury potrąca maksymalną kwotę z tytułu niealimentacyjnej egzekucji komorniczej. Do wypłaty pozostaje 1237 zł netto. Z kwoty netto instytucja potrąca także składkę na dodatkowe ubezpieczenie. Pracownik do kasy instytucji wpłaca również ratę pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS oraz ratę pożyczki zaciągniętej w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej. Pożyczkę w MKZP można otrzymać co dziesięć miesięcy. Pracownik wystąpił z kolejnym wnioskiem o pożyczkę. Czy dyrektor, który na wniosku potwierdza zatrudnienie pracownika, może, zważywszy na obciążenia pensji pracownika, odmówić podpisu?