racjonalizacja zatrudnienia

Dlaczego trudno jest zatrudnić dobrego specjalistę w muzeach i galeriach sztuki

• Wykształcenie pracowników w instytucji kultury powinno być specjalistyczne • Do pracy powinny być przyjmowane osoby z wyższym wykształceniem, ale to nie znaczy, że każde będzie odpowiednie • Wina leży w nieprecyzyjnych przepisach wykonawczych do ustawy o działalności kulturalnej