stawka godzinowa

Minimalna stawka godzinowa przy umowie z przedsiębiorcą

Instytucja kultury chce zawrzeć umowę z osobą fizyczną — prowadzącą działalność gospodarczą a niezatrudniającą pracowników — na świadczenie usług w zakresie konserwacji, naprawy i przeglądów technicznych sprzętu przeciwpożarowego i czyszczenia przewodów kominowych.
Czy w takim przypadku obowiązuje minimalna stawka za godzinę?
Co z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu, skoro wynagrodzenie za usługi instytucja wypłaci tylko raz w roku?

Minimalna stawka godzinowa nie dotyczy umowy o dzieło

Instytucja kultury zawarła umowę o dzieło, zgodnie z którą wykonujący dzieło pracuje na jej rzecz kilka godzin w miesiącu.
Czy w związku z wprowadzeniem minimalnej miesięcznej stawki godzinowej (13 zł) trzeba ją uwzględnić przy rozliczeniu tej umowy o dzieło?

Stawka godzinowa przy umowie o dzieło

Czy w umowie o dzieło można określić wynagrodzenie według stawki godzinowej?

Zatrudnienie instruktora na godziny

Czy dyrektor domu kultury może w umowie o pracę instruktora tańca ustalić jego wynagrodzenie za stawkę godzinową i płacić miesięcznie według przepracowanych godzin? Jak w takim przypadku rozliczać urlop i czas pracy?