Poradnik Instytucji Kultury nr 11 (listopad 2016) [Zapowiedzi]

• Jak zaksięgować usługi ksero świadczone w bibliotece?
• Czy na kilkutygodniowe zastępstwo głównego księgowego dyrektor instytucji może wskazać osobę niemającą kwalifikacji do pełnienia tej funkcji?
• Jak rozliczać koszty podróży uczestników programu Erasmus+?
• Czy w planie wykorzystania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych można pominąć przy niektórych świadczeniach pewne grupy uprawnionych, np. emerytów i rencistów?
• Dlaczego wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na część etatu i na przełomie lat jest wyższy niż gdyby pracował on w pełnym roku kalendarzowym?
• Czy z funduszu rezerwowego można pokryć koszty związane ze składkami, które w wyniku kontroli ZUS nakazał odprowadzić za lata ubiegłe?
• Jak opodatkować VAT usługę kulturalną zakupioną w agencji w państwie trzecim?
• Dlaczego wydatki na wydarzenia czy imprezy, które instytucja kultury organizuje co roku, nie są wydatkami strukturalnymi?
• Dlaczego instytucja kultury powinna ogłosić przetarg nieograniczony na ubezpieczenie grupowe na życie pracowników, współmałżonków, partnerów i pełnoletnich dzieci, jeżeli suma wszystkich składek rocznych z tego tytułu przekracza 30 000 euro?
• Jakie informacje instytucja powinna umieścić w Biuletynie Informacji Publicznej?
• Jakie skutki podatkowe dla instytucji kultury ma nieodpłatne przekazanie majątku trwałego innemu podmiotowi i jak prawidłowo zastosować odpowiednie przepisy ustawy o przedsiębiorstwach państwowych?
• Jak stosować nowe przepisy o odsetkach za opóźnienia w instytucjach kultury?
• Czy dyrektor instytucji kultury może zmusić pracownika do wzięcia urlopu na żądanie?
• Kiedy i w jaki sposób dokonuje się odpisów aktualizujących należności?
• Jak zatrudniać pracowników do prac sezonowych w kompleksach otwartych dla zwiedzających jedynie w określonych porach roku?