• Czy zwrot niewykorzystanych środków dotacji podmiotowej otrzymanej od organizatora należy wykazać w bilansie jako zobowiązania krótkoterminowe?
  • Czy pracownica instytucji kultury będąca na urlopie wychowawczym może podjąć pracę zarobkową u innego pracodawcy?
  • Czy dodatek specjalny należy wliczyć do podstawy wynagrodzenia chorobowego i zasiłku z ubezpieczenia społecznego?
  • Dlaczego na koncie rozliczeń międzyokresowych przychodów nie ewidencjonuje się gruntów?
  • Czy w związku z wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej (13 zł) trzeba ją uwzględnić przy rozliczeniu tej umowy o dzieło?
  • Czy za okres urlopu wychowawczego przysługuje urlop wypoczynkowy?
  • Czy pracownicy korzystający podczas pracy ze służbowego lub prywatnego samochodu osobowego muszą przechodzić w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej testy psychotechniczne?
  • Czy należy opodatkować bon podarunkowy przeznaczony jako wygrana w organizowanym przez instytucję kultury turnieju?
  • Czy instytucja kultury może określić zasady wypłaty nagrody rocznej w jej regulaminie wynagradzania instytucji kultury na takich samych zasadach jak w ustawie o „trzynastkach” dla sfery budżetowej?
  • Czy gminny ośrodek kultury, w którym pracuje 4 osoby, może przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej skorzystać z ulg i wsparcia innych instytucji?
  • Czy zakup książek do biblioteki może się odbyć bez procedur przetargowych przewidzianych przez pzp?
  • Czy samorządowa instytucja kultury ma obowiązek składać do urzędu gminy plan zamówień publicznych?
  • Jakie stawki VAT powinny stosować instytucje kultury w stosunku do niektórych swoich usług?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.