• Wykształcenie pracowników w instytucji kultury powinno być specjalistyczne • Do pracy powinny być przyjmowane osoby z wyższym wykształceniem, ale to nie znaczy, że każde będzie odpowiednie • Wina leży w nieprecyzyjnych przepisach wykonawczych do ustawy o działalności kulturalnej

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.