Sławomir Liżewski

prawnik, specjalista w zakresie prawa podatkowego i prawa instytucji kultury

Rejestr godzin do umowy-zlecenia

Instytucja kultury planuje zawrzeć umowę-zlecenie na prowadzenie wykładów. Wykłady będą prowadzone np. jednego dnia w godzinach od 10:00 do 11:30, drugiego dnia w godzinach od 10:00 do 11:30. Wynagrodzenie ma być wypłacone na koniec miesiąca za dany miesiąc.
Czy przy wyszczególnieniu terminów i godzin w umowie-zleceniu jest konieczny rejestr godzin do takiej umowy?

Umowa o wykonanie koncertu

Jakie treści powinna zawierać umowa o dzieło na wykonanie utworu słowno-muzycznego — koncertu zespołu rockowego?
Czy takie umowy należy podpisać z każdym z członków zespołu, czy można podpisać jedną umowę tylko z jedną osobą, którą pozostali członkowie zespołu pisemnie upoważnili do podpisania w ich imieniu umowy i odebrania za nich wynagrodzenia?
Czy umowa powinna zawierać oświadczenie, że członkowie zespołu nie przekroczyli limitu uprawniającego do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu tej działalności i że nie przekroczyli pierwszego progu podatkowego?

Możliwość zastosowania niższej stawki CIT w 2017 r.

Centrum kultury uzyskuje m.in. przychody ze sprzedaży alkoholu w prowadzonej przez nią kawiarni. Z tego tytułu instytucja płaci co miesiąc zaliczki na podatek dochodowy. W 2016 r. powiększono bazę lokalową, dodając centrum kultury nadprogramowy budynek.
Czy w 2017 r. centrum miało prawo zastosować stawkę podatku dochodowego w wysokości 15% i czy taką stawkę należy uwzględniać nadal, aż do momentu, gdy wartość przychodu ze sprzedaży (wraz z kwotą należnego VAT) nie przekroczy w poprzednim roku podatkowym wyrażonej w złotych kwoty odpowiadającej równowartości 1 200 000 euro?

Książeczki zdrowia w instytucji kultury

Sanepid wymaga od pracowników instytucji kultury książeczek zdrowia na takiej samej zasadzie jak u pracowników oświaty. Dotyczy to instruktorów, pracowników działu organizacji imprez i osób sprzątających.
Czy słusznie?

Zastępca dyrektora instytucji kultury a funkcja radnego

Dyrektor ośrodka kultury wydał akt powołania zastępcy na czas jego nieobecności w związku ze zwolnieniem lekarskim oraz urlopem macierzyńskim. Osoba ta jest zatrudniona na czas określony jako pracownik gospodarczo-administracyjny.
Czy osoba, która pełni funkcję zastępcy dyrektora ośrodka kultury, może być radnym w radzie gminy?

Umowa z zespołem folklorystycznym o występ na jarmarku

Szkolny zespół folklorystyczny weźmie udział w jarmarku w zamian za transport w obie strony i poczęstunek dzieci po występie.
Jaki to jest rodzaj umowy: o dzieło czy zlecenie?
Czy będzie to umowa darowizny, skoro w zamian zespół oczekuje zapewnienia transportu i poczęstunku?
Z kim należy zawrzeć taką umowę, jaką treść powinna zawierać i jakie konsekwencje podatkowe rodzi dla obu jej stron?
Jakie skutki wystąpią w przypadku, jeśli byłby to zespół folklorystyczny złożony z osób dorosłych?

Umowa-zlecenie zawarta na rok z wynagrodzeniem poniżej 200 zł miesięcznie

Instytucja kultury zawarła umowę-zlecenie na 12 miesięcy z osobą podlegającą tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z umowy wynika, że zleceniobiorca zrealizuje to zlecenie przez 5 godzin miesięcznie, a jego wynagrodzenie wyniesie 150 zł brutto miesięcznie.
Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia?
Czy na koniec roku należy wystawić PIT-11, czy co miesiąc odprowadzać podatek ryczałtowy i sporządzić PIT-8AR do urzędu skarbowego?

Wybrane zmiany w podatkach dochodowych na 2019 r.

  • Od 1 stycznia 2019 r. zmieniły się zasady rozliczania używania samochodów osobowych w działalności
  • O wyborze rachunkowej metody rozliczania różnic kursowych instytucje powiadomią fiskusa w zeznaniu CIT-8
  • Informację PIT-11 za 2018 r. instytucje kultury muszą złożyć urzędowi skarbowemu do końca stycznia 2019 r.

Obowiązek informowania o wolnym stanowisku pracy w instytucji kultury

Czy samorządowa instytucja kultury ma obowiązek informować na swojej stronie BIP o prowadzonej rekrutacji na wolne stanowiska pracy?

Przerwanie imprezy plenerowej w związku z pogorszeniem pogody

W trakcie imprezy plenerowej wystąpiły obfite opady deszczu wraz z silnymi wiatrami, co zagroziło zawaleniem się sceny oraz zalaniem urządzeń elektrycznych i elektronicznych. Ze względów bezpieczeństwa dyrektor instytucji, jako organizator imprezy, postanowił ją przerwać. Nie odbyły się koncerty kilku artystów. Z umów koncertowych z artystami wynika, że żadna ze stron nie jest odpowiedzialna względem drugiej strony w przypadku, gdy do wykonania umowy nie dojdzie wskutek tzw. siły wyższej, zdarzeń losowych lub innych niezależnych od woli którejkolwiek ze stron okoliczności, którym nie można było zapobiec.
Czy w takiej sytuacji artystom, którzy przybyli na miejsce koncertu i byli gotowi wykonać zobowiązanie, należy się zapłata za koncert, ewentualnie rekompensata ze strony organizatora?
Czy obsłudze technicznej imprezy (scena, oświetlenie, nagłośnienie) należy wypłacić całe wynagrodzenie, czy tylko proporcjonalne do czasu, w jakim trwała przerwana impreza?

Umorzenie podatku od nieruchomości

Organizator oddał samorządowej instytucji kultury w użyczenie nieodpłatnie część budynku do prowadzenia działalności gospodarczej.
Czy gmina, jako organizator instytucji kultury, może umorzyć jej podatek od nieruchomości?

Dofinansowanie ze środków PFRON do wynagrodzenia pracownika a podatek dochodowy i ewidencja księgowa

Centrum kultury otrzymało z PFRON dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika za okres od lutego do lipca 2018 r., które wpłynęło w sierpniu.
Czy należy zapłacić podatek dochodowy od tego dofinansowania, czy instytucja kultury jest zwolniona od podatku?
Jak prawidłowo należy zaksięgować tę kwotę?