W Dz.U. z 12 maja 2025 r. pod poz. 620 opublikowano Ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (dalej: ustawa o rynku pracy).

Ustawa o rynku pracy określa zadania państwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. Wynika z niej, że zadania państwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy są realizowane w celu:

  • pełnego i produktywnego zatrudnienia;
  • rozwoju zasobów ludzkich;
  • wzmacniania integracji i solidarności społecznej;
  • zwiększania mobilności na rynku pracy.

Ustawę o rynku pracy podzielono na działy zawierające przepisy regulujące takie zagadnienia, jak:

  • polityka rynku pracy i dialog społeczny;
  • publiczne służby zatrudnienia;
  • indywidualne konta oraz prowadzenie i udostępnianie dokumentacji w systemie teleinformatycznym;
  • przetwarzanie danych osobowych;
  • rejestracja oraz status bezrobotnego i poszukującego pracy;
  • formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych;
  • Fundusz Pracy;
  • agencje zatrudnienia;
  • OHP;
  • nadzór i kontrola;
  • przepisy karne;
  • zmiany w przepisach — zmiany wprowadzono w wielu różnych ustawach;
  • przepisy epizodyczne, przejściowe, dostosowujące i końcowe, a w tym — co najważniejsze — uchylono Ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Ustawa zasadniczo wejdzie w życie 1 czerwca 2025 r.