Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie w wyroku z 11 września 2024 r. (sygn. akt VII Pa 14/24) odniósł się do zakresu zachowań pracownika, które można uznać za rażące niedbalstwo.

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: