Dyrektor przyznał głównej księgowej, oprócz nagrody rocznej w czerwcu, także premię w grudniu. Sytuacja miała miejsce w latach 2017–2018 r. Główny księgowy nie jest już pracownikiem instytucji. Pracownik zwrócił kwotę brutto z odsetkami we wrześniu 2020 r., a w ślad za tym skorygowano deklaracje ZUS za grudzień 2017 r. oraz za grudzień 2018 r.
Od jakiej kwoty premii: netto czy brutto, należy liczyć odsetki? Jaką stawkę odsetek należało zastosować?
W jakim terminie i czy w ogóle należy zwrócić byłemu pracownikowi skorygowaną kwotę ZUS?
Czy należy zwrócić pobrany nienależnie podatek dochodowy i wykazać go w informacji PIT-11 za 2020 r.?
Czy jest to błąd z lat ubiegłych do wykazania w bilansie?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.