Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Wzory najważniejszych dokumentów niezbędnych w instytucji kultury
Logowanie
[Szkolenia] Zasady wynagradzania i regulaminy: 03.03 | Relacja: instytucja kultury-organizator-dyrektor: 01.03 | Akademia Kadrowego cz. 1: Zatrudnianie pracowników: 26.02 | Zamówienia publiczne w instytucjach kultury: 04.03
Jak osoby zarządzające instytucją kultury (dyrektor, główny księgowy) muszą mieć określone godziny pracy — czy podlegają ewidencji czasu pracy?
Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.
Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.
Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.
Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.
Słowa kluczowe: czas pracy • dyrektor instytucji kultury • ewidencja czasu pracy • główny księgowy