Pytania dotyczą wpłaty nagrody rocznej dla głównego księgowego.
Czy można wypłacić nagrodę za pierwsze półrocze (z niewykorzystanego limitu podwyżek) głównemu księgowemu, a jeśli tak, to jak to ująć w regulaminie wynagradzania kadry zarządzającej?
Czy główny księgowy może otrzymać nagrodę roczną w ciągu roku, która będzie płacona w transzach, z zachowaniem zasady nieprzekraczania 3-krotności wynagrodzenia, o którym mowa w Ustawie z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (dalej: ustawa kominowa)?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.