Wynagrodzenie aktora składa się z 1800 zł pensji zasadniczej, 200 zł dodatku stażowego (wypłacanego w przypadku choroby — nie jest wliczany do podstawy chorobowego) oraz wynagrodzenia (honorarium) za spektakle. Wynagrodzenie zasadnicze oraz staż wypłacane są na koniec miesiąca, natomiast honoraria za spektakle i premie (uznaniowe) do 10. dnia następnego miesiąca.
Jak należy prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za czas nieobecności spowodowany chorobą aktora i od jakiej kwoty, jeśli:
- jego pensja zasadnicza wraz ze stażem jest niższa od wynagrodzenia minimalnego, ale w danym miesiącu otrzymał honorarium za spektakle lub premię, np. 300 zł, i łączna kwota wynagrodzenia w miesiącu przekroczyła kwotę minimalnego wynagrodzenia,
- nie otrzymał on żadnych dodatkowych wypłat i jego wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy należy wyrównać do minimalnego wynagrodzenia (250 zł)?
Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.
Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.
Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.
Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.