Zastępca dyrektora instytucji kultury powołany zarządzeniem organizatora ma zawartą z instytucją umowę na czas nieokreślony na innym stanowisku kierowniczym.
Czy musi mieć podpisany aneks do obowiązującej umowy o pracę?
Co w sytuacji, kiedy powołanie wygaśnie — czy wraca na dawne stanowisko? A jeżeli już nie ma możliwości powrotu na dotychczasowe stanowisko, czy pracodawca — dyrektor instytucji może zaproponować porozumieniem zmieniającym inne stanowisko?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.