Pracownik instytucji kultury miał umowę na czas określony do końca 2019 r. Obecnie od tego roku posiada umowę na czas nieokreślony. Ponieważ nie jest zatrudniony na cały etat, stara się o zatrudnienie w jeszcze jednym miejscu pracy, w którym też jest wypłacany dodatek stażowy.
Czy może wystąpić o wystawienie świadectwa pracy za zakończony okres pracy w instytucji?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: