10 kwietnia 2023 r. dyrektor instytucji kultury ma nabyć prawo do emerytury, a 20 lipca 2023 r. minie mu 35 lat pracy. Wcześniej, 31 maja 2022 r., kończy się pięcioletni kontrakt dyrektora w obecnej placówce i nie ma możliwości przedłużenia go.
Czy dyrektorowi przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy i czy nagrodę tę powinien wypłacić obecny pracodawca?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: