W ośrodku kultury zatrudniono na 1/2 etatu głównego księgowego, który pracuje również w innej instytucji kultury (na część etatu jako główny księgowy) oraz prowadzi księgowość w stowarzyszeniu, w którym jest skarbnikiem. Dyrektor ośrodka przechodzi na emeryturę, a do czasu wyłonienia nowego dyrektora w konkursie pełniącym jego obowiązki zostanie główny księgowy.
W jaki sposób można zatrudnić osobę przechodzącą na stanowisko p.o. dyrektora i czy wolno jej łączyć to stanowisko z pracą w drugiej instytucji kultury i stowarzyszeniu?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: