W 2023 r. wypłacono pracownikom dodatek specjalny za wykonywanie dodatkowych obowiązków. W 2024 r. wysokość tego dodatku nie przekroczyła 40% wynagrodzenia zasadniczego pracownika. W związku z intensywnymi działaniami artystycznymi planowanymi na ten rok i nałożeniem na pracowników dodatkowych zadań dyrektor instytucji planuje w bieżącym roku znowu przyznać im dodatek specjalny, ale proponowane wysokości przekroczą 40% wysokości zasadniczego wynagrodzenia.
Czy wartość 40% liczy się w rozliczeniu rocznym, czyli że suma dodatków nie może przekroczyć tej wartości, czy też w rozliczeniu pojedynczego dodatku, tj. wysokość jednego dodatku nie może przekroczyć 40%?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: