Dyrektor instytucji kultury chciałby na podstawie art. 6719 § 6 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: kp) częściowo wykonywać pracę zdalną. Organizator został poinformowany o tym zamiarze i ustnie wyraził zgodę na taką formę pracy. Dyrektor ma zastępcę, który posiada niezbędne upoważnienia do dokonywania podczas jego nieobecności czynności związanych z kierowaniem bieżącą statutową działalnością instytucji, a także do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora.
Do kogo dyrektor powinien skierować swój wniosek — do organizatora czy do swojego zastępcy?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.