• Instytucja ma obowiązek sprawdzić w rejestrze każdą osobę, którą dopuszcza do pracy z dziećmi
  • Sprawdzania w rejestrze nie trzeba powtarzać, wystarczy zrobić to raz
  • Pracodawca nie może zmusić pracownika do przedłożenia informacji z rejestru — sprawdzenie to obowiązek pracodawcy

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.