Dyrektor instytucji kultury chce podjąć w innej firmie dodatkową pracę (niestanowiącą zajęcia konkurencyjnego), odbywającą się też w godzinach pracy instytucji kultury, którą kieruje.
Czy w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę organizatora instytucji kultury, którą kieruje, na podjęcie dodatkowej pracy w godzinach pracy instytucji?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.