Organizator złożył do instytucji kultury wniosek o udostępnienie informacji publicznej, a mianowicie chciał, aby przedstawiono mu wynagrodzenie pracowników za okres od 1 stycznia do dnia sporządzenia zestawienia. Zestawienie miałoby być przygotowane w podziale na poszczególne miesiące roku oraz stałe i niestałe składniki wynagrodzenia z uwzględnieniem zajmowanych stanowisk.
Czy wskazanie stanowiska danego pracownika wraz ze składnikami wynagrodzenia, czyli: wynagrodzenie zasadnicze, staż pracy, dodatek funkcyjny i nagrody wypłacane zgodnie z regulaminem wynagradzania, nie jest ingerencją w sferę prywatności danego pracownika, jeżeli w instytucji jest tylko jedno stanowisko, np. kadrowej?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: •