gospodarstwo rolne

Praca na gospodarstwie rolnym a staż pracy

Pracownica instytucji kultury zwracała się do pracodawcy o zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców obejmującego okres od 17 stycznia 1976 r. do 15 stycznia 1983 r. Przedstawiła następujące dokumenty: zaświadczenie o zameldowaniu w tym okresie w domu rodziców; informację, że rodzice byli właścicielami gruntu o powierzchni 3,10 ha w latach 1975–1987; zaświadczenie, że rodzice objęci byli ubezpieczeniem społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin od 1 lipca 1977 r. do 31 grudnia 1986 r. i opłacali składki, a także zeznania dwóch świadków. Za rok pracownica kończy 60 lat i odchodzi na emeryturę, ale bez uznania tego okresu za staż pracy — bez nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Pracodawca odmówił uznania tego okresu za staż pracy. Pracownica zna wiele osób, którym pracodawcy — po przedstawieniu dokumentów — pozaliczali okresy pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy.
Co zatem decyduje o uznaniu pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy?

Praca w gospodarstwie rolnym zaliczana do stażu pracy

Pracownik urodzony 8 lipca 1967 r. pracuje w instytucji kultury od 1 września 1986 r. do teraz. Niedawno doniósł zaświadczenie z urzędu miasta, że od 9 lipca 1983 r. do 31 sierpnia 1986 r. pracował w charakterze domownika w gospodarstwie rolnym swojego dziadka, które następnie objął. Obecnie pracownik ma więc udokumentowane 36 lat pracy.
Czy zatem należy się pracownikowi nagroda jubileuszowa za 35 lat pracy, czy termin jej wypłaty się przedawnił?
Czy z dniem dostarczenia dokumentów zaczynają rosnąć odsetki?

Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy

Pracownik wnioskuje o zaliczenie do stażu pracy następujących okresów pracy w gospodarstwie rodziców: od 1 lipca do 31 sierpnia 2000 r., od 1 lipca do 31 sierpnia 2001 r. oraz od 19 stycznia 2002 r. do 15 czerwca 2003 r. Pracownik oświadczył, że od 17 września 1999 r. do 18 stycznia 2002 r. mieszkał w internacie, z wyjątkiem wakacji w 2000 i 2001 r. Pracownik ukończył 16 lat w styczniu 2000 r.
Czy pracownikowi należy zaliczyć do stażu pracy pracę w gospodarstwie rolnym za okresy wakacji, jeśli przez resztę roku uczył się w innej miejscowości i w związku z tym mieszkał w internacie?

Do wliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy konieczne jest przejęcie tego gospodarstwa

Pytanie dotyczy wliczania okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. Pracownik instytucji kultury od lutego 1975 r. do podjęcia pracy w czerwcu 1978 r. wykonywał pracę w gospodarstwie rolnym swoich rodziców (wraz z nimi). Na potwierdzenie tego faktu okazał zaświadczenie wydane przez urząd gminy. Nie przedstawił jednak dokumentu potwierdzającego objęcie tego gospodarstwa do prowadzenia indywidualnego lub ze współmałżonkiem. Z obowiązującego w instytucji kultury regulaminu wynagradzania wynika, że do okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

  • Czy ten okres należy zaliczyć do okresu uprawniającego do wypłaty nagrody jubileuszowej?

Prowadzenie gospodarstwa rolnego a staż pracy

Pracownik, zatrudniony w instytucji kultury od 1 lipca 2012 r., dostarczył w lutym 2013 r. zaświadczenie z urzędu gminy o prowadzeniu gospodarstwa rolnego. Czy okres wskazany w zaświadczeniu należy uwzględnić przy naliczaniu dodatku za wieloletnią pracę i przy wymiarze urlopu wypoczynkowego? Czy należy wyrównać dodatek za wieloletnią pracę od 1 lipca 2012 r.?