klauzule zabronione

Koszty administrowania nieruchomością ponoszone na rzecz organizatora

Gmina na podstawie umowy użytkowania i administrowania przekazała na potrzeby działalności miejskiego ośrodka kultury nieruchomości położone w centrum miasta. Są to trzy połączone ze sobą budynki. Niewielka część pomieszczeń ośrodka kultury wchodzi w skład wspólnoty mieszkaniowej, do której należy też gmina. Z umowy wynika, że ośrodek kultury zobowiązany jest do ponoszenia wszelkich opłat związanych z bieżącym utrzymaniem nieruchomości w wysokości odpowiadającej powierzchni oddanej w użytkowanie, w tym: podatek od nieruchomości oraz opłaty wnoszone do wspólnoty mieszkaniowej obejmujące administrację nieruchomością, koszty eksploatacji i fundusz remontowy, na podstawie noty księgowej wystawionej przez oddającego w użytkowanie, czyli gminę.
Czy gmina, jako organizator samorządowej instytucji kultury, może pobierać opłaty od ośrodka kultury za administrowanie nieruchomością, za koszty eksploatacji i na fundusz remontowy?

Czy można ukarać pracownika za ujawnienie swoich zarobków?

• Klauzule poufności wynagrodzenia zawarte w umowie o pracę są tzw. klauzulami zakazanymi i w świetle prawa pracy są nieważne • Klauzul poufności wynagrodzenia nie można też wpisywać do regulaminu pracy • Nie można grozić wyciągnięciem negatywnych konsekwencji wobec pracownika, jeżeli ujawni kolegom swoje własne wynagrodzenie