młodzi pracownicy

Podatek od świadczenia urlopowego dla młodocianych pracowników

Instytucja kultury wypłaca świadczenie urlopowe, które podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Czy pracownikom do 26. roku życia, którym przysługuje przedmiotowe zwolnienie od podatku, można wypłacić to świadczenie w pełnej kwocie, czy jednak należy opodatkować?

Konflikty pokoleniowe wśród pracowników instytucji kultury, czyli jak sprawić, aby współpraca osób w różnym wieku przebiegała jak najpłynniej?

  • Millenialsi i starsi pracownicy w jednej instytucji kultury — to szansa, ale też przyczyna konfliktów
  • Warto, aby obydwie grupy nauczyły się pracować razem i osiągać wspólne cele
  • Co można doradzić młodszym pracownikom, a co starszym? Jak powinien zachować się kierownik?

Zarządzanie międzypokoleniowe: jak skutecznie zarządzać pokoleniem Y w zespole?

• Na rynek pracy wkraczają młode osoby, zwane potocznie pokoleniem Y • Ich cechą charakterystyczną jest biegłe operowanie nowymi technologiami, wielozadaniowość, wspaniała praca w grupie, ale także oczekiwanie dużej swobody i sporej ilości czasu wolnego • Kierownicy, którzy często kierują się innymi wartościami, mogą sprawić, aby zespół zyskał na tym, że dołączyli do niego przedstawiciele pokolenia Y, a oni sami byli zadowoleni z pracy