podnoszenie kwalifikacji

Wyjazd w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych

Muzeum samorządowe organizuje dla wszystkich swoich pracowników wyjazd do Muzeum Narodowego w Warszawie. Wyjazd przypada w dzień roboczy i jest finansowany z budżetu muzeum przeznaczonego na szkolenia pracowników, a celem jest zwiedzenie ekspozycji muzealnych oraz konserwatorium muzealnicznego.
Czy pracownikom należy wypisać delegacje, czy powinni wziąć dzień z urlopu?

Szkolenie pracownika

Instytucja kultury jako pracodawca wysłała pracownika na szkolenie — przydzieliła mu delegację , a także zwróciła koszty podróży i szkolenia.
Czy takiemu pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy?
Czy czas, w którym przebywa on na tym szkoleniu, należy traktować jako jego czas pracy?

Bezpłatna delegacja pracownika muzeum

Pracownik muzeum złożył wniosek o bezpłatną delegację na wyjazd do Nowego Jorku na 6 dni. Celem podróży pracownika jest udział w konferencji oraz rekonesans po muzeach. Muzeum pokrywa koszty ubezpieczenia pracownika w ramach wyjazdu. Czy dyrektor muzeum może pracownikowi udzielić bezpłatnej delegacji?

Studia podyplomowe a urlop szkoleniowy

• Dyrektorzy instytucji kultury nie mają już obowiązku udzielania urlopów szkoleniowych dla pracowników, którzy podnoszą kwalifikacje na studiach podyplomowych, które zaczęły się od 1 października 2011 r. • Zastąpienie egzaminu dyplomowego i pracy dyplomowej egzaminem końcowym i pracą końcową przekreśla szanse na dodatkowe dni wolne od pracy • Osoby, które rozpoczęły studia przed 1 października 2011 r., mają szczęście, bo skończą naukę na starych zasadach