Najnowsza publikacja Wydawnictwa Prawo dla Praktyków: Wygrane w konkursach instytucji kultury. Odpowiedzi na 33 najczęściej zadawane pytania
Temat na czasie: Standardy ochrony małoletnich w instytucjach kultury: Standardy ochrony małoletnich wprowadzone tzw. ustawą Kamilka dotyczą także instytucji kultury oraz Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnianiem osób mających kontakt z małoletnimi -- tzw. ustawa Kamilka
[Szkolenie] Umowy-zlecenia i umowy o dzieło w instytucjach kultury. Najnowsze orzecznictwo sądowe: 17.04.2024
| Kontrola i audyt organizatora w instytucji kultury: 22 kwietnia 2024
| Zamówienia publiczne w instytucjach kultury -- tryb podstawowy: przygotowanie, ocena ofert, umowa, obowiązki zamawiających: 23 kwietnia 2024
| Szczególne środki ochrony małoletnich w instytucjach kultury: 8 maja 2024
Ze względu na zarządzanie zespołem zamkowym (w którym najwięcej pracy jest w sezonie wiosenno-letnim), ośrodek kultury zatrudnia niektórych pracowników na umowę na czas określony na 6 miesięcy — od maja do października.
Czy można wprowadzić taki system, aby pracownik był zatrudniony na umowę na czas nieokreślony na pół etatu i wykonywał swoją pracę od maja do października, a w pozostałym okresie (styczeń — kwiecień i listopad — grudzień) przebywałby w domu?