praca w nocy

Zmiana systemu czasu pracy

W instytucji kultury prowadzona jest działalność gastronomiczna. Kierownika działu gastronomii zatrudniono w podstawowym systemie czasu pracy, ale w związku ze specyfiką jego pracy (praca w weekendy oraz w porze nocnej) instytucja zamierza wprowadzić u niego równoważny system czasu pracy oraz porę nocną.
Czy wystarczy zmienić informację o warunkach zatrudnienia i powiadomić pracownika o jego przejściu na równoważny system czasu pracy i o pracy w porze nocnej, czy też trzeba zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia?

Dodatek dla kierownika biblioteki za pracę w nocy

Biblioteka jest połączona z ośrodkiem kultury w jedną instytucję kultury. Kierownik biblioteki, podobnie jak dyrektor całej instytucji kultury, otrzymuje dodatek funkcyjny.
Czy kierownik biblioteki powinien otrzymywać dodatek za pracę w godzinach nocnych (od 21:00 do 01:00)?

Dodatek za pracę w noc sylwestrową

W jaki sposób wyliczyć dodatek za pracę w noc sylwestrową w godzinach od 22:00 do 04:00? Czy za 2 godziny 31 grudnia 2013 r. za podstawę wynagrodzenia brać minimalną płacę z 2013 r., a za 4 godziny 1 stycznia 2014 r. minimalną płacę z 2014 r.?