roszczenia pracownicze

Przedawnienie roszczeń z prawa pracy

Kadrowy biblioteki ustalił, że pracownica otrzymuje od 11 lat o 1% dodatku stażowego za mało niż powinna. Kadrowy polecił przy najbliższym wynagrodzeniu wyrównać pracownicy zaległe wynagrodzenie. Jednak dyrektor biblioteki uważa, że roszczenia pracownicze przedawniają się po 3 latach.
Czy dyrektor ma rację?