Instytucja kultury co roku organizuje sztab pomocy w zbiórce Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy (WOŚP). Statut instytucji nie określa szczegółowo prowadzenia zbiórek charytatywnych, ale jest w nim zapis o współpracy z organizacjami pozarządowymi i o organizacji koncertów, festiwali, festynów itp. W ramach tej zbiórki instytucja kultury jest oficjalnie zgłoszona do sztabu WOŚP, zbiera środki pieniężne, robi licytacje rzeczy przekazanych od darczyńców itd. Instytucja współorganizuje to wydarzenie z wolontariuszami ze szkół i z własnymi pracownikami, a także ponosi koszty koncertów i czasu pracy pracowników. Plan finansowy przewiduje organizację takiego wydarzenia.
Czy instytucja kultury może finansować takie wydatki dotacją podmiotową, czy tylko środkami własnymi?
Czy takie wydatkowanie dotacji i środków własnych podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Instytucja kultury otrzymała defibrylator w darowiźnie od Fundacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy (WOŚP). Jego wartość w zawartej umowie darowizny określono na 4000 zł. Instytucja sporządziła protokół przekazania, lecz nie zawarto w nim wartości przedmiotu darowizny w kwocie netto lub brutto. Instytucja wystawiła fakturę wewnętrzną, naliczając VAT należny i odliczając VAT naliczony.
Czy takie postępowanie jest prawidłowe?
Instytucja kultury zorganizowała Finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, podczas którego wystąpiły znane gwiazdy estrady.
Czy wynagrodzenie artystów można pokryć z dotacji podmiotowej?
Instytucja kultury otrzymała w darowiźnie piekarnik elektryczny na licytację Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, którą organizuje wspólnie ze szkołą podstawową. Darowiznę przekazała jedna z lokalnych firm produkujących piekarniki. Zawarto umowę darowizny.
Jak prawidłowo ująć w ewidencji księgowej otrzymanie piekarnika, licytację oraz przekazanie jej osobie, która ją wygra?
Dyrektor instytucji kultury utworzył sztab Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy (WOŚP) i w związku z jej finałem przypadającym na 14 stycznia br. wydał pracownikom polecenie pracy w niedzielę. Pracownicy nie deklarowali przed utworzeniem sztabu, czy chcą podjąć taką pracę.
Czy pracę na rzecz WOŚP należy potraktować jako wykonanie innego polecenia dyrektora, a w związku z tym, czy za wykonaną pracę w niedzielę pracownikom należy się dzień wolny?
Czy jednak należy potraktować ten dzień jako praca pracowników w ramach wolontariatu?