wychowawca

Zaświadczenia o niekaralności od kierownika i wychowawców wypoczynku

Samorządowa instytucja kultury zatrudnia instruktorów kulturalno-oświatowych, którzy w zakresie swoich obowiązków mają m.in. pełnienie zadań kierownika oraz wychowawców w czasie organizowanych zajęć wakacyjnych dla dzieci, tzw. Akcji Lato.
Czy pracownicy powinni przedłożyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności?
Kto ma obowiązek pokryć koszty wydania zaświadczeń?