wynagrodzenie postojowe

Wynagrodzenie za czas postoju instytucji kultury

Czy wynagrodzenie wypłacane w okresie postoju instytucji spowodowanym COVID-19 powinno obejmować wszystkie dodatki: stażowy, funkcyjny i specjalny?

[COVID-19] Tarcza antykryzysowa dla opiekunów pomników historii i miejsc światowego dziedzictwa


Instytucja kultury do tej pory uzyskiwała znaczne wpływy z biletów wstępu do będącego pod jej opieką zabytku, od czasu wprowadzenia stanu epidemii całkowicie utraciła wpływy. Mimo to nadal ma obowiązek zabezpieczenia i utrzymania budynku oraz jego ich otoczenia w jak najlepszym stanie.
Czy instytucja może otrzymać jakąś pomoc w związku z tą sytuacją?

[COVID-19] Świadczenie pracy i wynagradzanie pracowników w związku z koronawirusem

  • W związku z zamknięciem instytucji kultury, jej pracownicy mogą pracować zdalnie, pobierać zasiłek opiekuńczy lub wykorzystywać zaległy urlop
  • Pracownik, który zachoruje albo będzie poddany kwarantannie, otrzyma zasiłek chorobowy
  • Za czas przestoju obok wynagrodzenia zasadniczego pracodawca wypłaci pracownikowi wyłącznie dodatek funkcyjny