wypoczynek pracowników

Wakacje też nie są z gumy, czyli jak dobrze podzielić urlop między członków zespołu i zorganizować pracę, aby wszyscy byli zadowoleni?

  • W wakacje najczęściej większość załogi instytucji ma ochotę wypocząć na urlopie
  • Nie zawsze możliwe jest sprawiedliwe podzielenie dni urlopowych między wszystkich chętnych i zorganizowanie pracy podczas nieobecności
  • Może się zdarzyć, że nie wszyscy będą zadowoleni

Dofinansowanie wypoczynku pracowników instytucji kultury

• Nie zawsze trzeba tworzyć ZFŚS • Zatrudniony w dwóch jednostkach korzysta ze świadczeń ZFŚS w każdej z nich • Ewidencja księgowa dopłaty do wypoczynku zależy od źródła jego finansowania