Dyrektor ośrodka kultury wydał akt powołania zastępcy na czas jego nieobecności w związku ze zwolnieniem lekarskim oraz urlopem macierzyńskim. Osoba ta jest zatrudniona na czas określony jako pracownik gospodarczo-administracyjny.
Czy osoba, która pełni funkcję zastępcy dyrektora ośrodka kultury, może być radnym w radzie gminy?
Pracownik biblioteki (zatrudniony na ½ etatu) jest radnym i za udział w posiedzeniach rady miasta i gminy otrzymuje wynagrodzenie miesięczne. Posiedzenia rady odbywają się w dni, w które pracownik pracuje w bibliotece.
- Jak należy dokumentować nieobecność pracownika w pracy?
- Jak rozliczać jego wynagrodzenie?
- Czy pracownik powinien na te dni brać urlop?
Gminny ośrodek kultury (GOK) zatrudnia na umowę o pracę specjalistę ds. sportu, który od grudnia jest też przewodniczącym rady gminy. GOK realizuje również program „Organizator Sportu Dzieci i Młodzieży”, w którym osoba ta bierze udział na podstawie umowy-zlecenia.
Czy przewodniczący rady gminy może jednocześnie wykonywać czynności w ramach umowy-zlecenia zawartej z GOK?