zwrot nienależnego wynagrodzenia

Skutki zwrotu nienależnego wynagrodzenia i korekty deklaracji ZUS przez byłego pracownika

Dyrektor przyznał głównej księgowej, oprócz nagrody rocznej w czerwcu, także premię w grudniu. Sytuacja miała miejsce w latach 2017–2018 r. Główny księgowy nie jest już pracownikiem instytucji. Pracownik zwrócił kwotę brutto z odsetkami we wrześniu 2020 r., a w ślad za tym skorygowano deklaracje ZUS za grudzień 2017 r. oraz za grudzień 2018 r.
Od jakiej kwoty premii: netto czy brutto, należy liczyć odsetki? Jaką stawkę odsetek należało zastosować?
W jakim terminie i czy w ogóle należy zwrócić byłemu pracownikowi skorygowaną kwotę ZUS?
Czy należy zwrócić pobrany nienależnie podatek dochodowy i wykazać go w informacji PIT-11 za 2020 r.?
Czy jest to błąd z lat ubiegłych do wykazania w bilansie?