Zmiana warunków wynagradzania określonych w regulaminie wynagradzania

• Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury powoduje konieczność zmian w regulaminach wynagradzania • W przypadku zmian niekorzystnych dla pracowników konieczna jest ich zgoda na piśmie • Jeśli pracownik nie zgodzi się na nowe warunki wynagradzania, jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu

Zmiany w Narodowym Zasobie Bibliotecznym

• Od 12 lipca 2012 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie narodowego zasobu bibliotecznego • Nowe rozporządzenie od podstaw reguluje funkcjonowanie narodowego zasobu bibliotecznego, odchodząc od rozwiązań dotychczas obowiązujących • Biblioteki, których zbiory nie znalazły się na nowym wykazie, będą musiały spełnić kryteria wskazane w nowym rozporządzeniu i uzyskać pozytywną opinię Rady do Spraw Narodowego Zasobu Bibliotecznego

Wezwany z dalekiego kraju

Krakowskie Biuro Promocji Kultury proponuje ciekawy program „Wezwany z dalekiego kraju”. To warsztaty teatralne adresowane do dzieci ze szkół podstawowych. Ich celem jest zaznajomienie młodych ludzi z podstawami sztuki aktorskiej oraz przybliżenie im sylwetki Jana Pawła II.

W świecie toruńskiego piernika

To bezpłatny projekt skierowany do dzieci w wieku 6–10 z różnymi niepełnosprawnościami. Interaktywną wystawę Świat toruńskiego piernika prezentuje Dom Mikołaja Kopernika w Muzeum Okręgowym w Toruniu.

Sztuka Obiecana

Ten ciekawy i intelektualnie dobrze przygotowany Projekt potrwa do 2 grudnia. Odbywa się w Łodzi i w Warszawie. Wystartował 8 września. Ma charakter interdyscyplinarny i międzynarodowy.

Evviva l’arte

To nazwa Chorzowskiego Stowarzyszenia Artystycznego, które prowadzi dość kompleksową działalność edukacyjną i kulturalną, skierowaną dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Zakres działań obejmuje zarówno naukę gry na instrumentach, śpiewu klasycznego i rozrywkowego, jak i zajęcia z teorii muzyki.

Mistrz i Uczeń

Fundacja Cultura Animi po wakacjach wznawia koncerty o tej samej nazwie w organizowane w Pałacu Wilanowskim.

Pomoc na wyciągnięcie ręki, czyli wolontariat w instytucjach kultury

• Wolontariusze to najcenniejszy kapitał, jaki zdobyć może każda instytucja kultury • Warto zadbać o długotrwałą współpracę z wolontariuszami niż korzystać z ich jednorazowej pomocy • Wiele osób nie wie, że mogłoby wspierać instytucje kultury w ramach wolontariatu — trzeba im to uświadomić

Jak najlepiej wykorzystać atuty pracowników 55+ w instytucjach kultury?

• Pracownicy w wieku 55+ mają zupełnie inną motywację do pracy niż ich młodsi koledzy • Jeżeli straszy pracownik ma być zmotywowany do pracy, trzeba mu pokazywać jego wartość dla instytucji • Pracownikom w wieku 55+ należy zapewnić niezbędne szkolenia oraz powierzać zadania zgodne z ich umiejętnościami

8 sztuczek, jak zachęcić dzieci do odwiedzania muzeum

• Już od najmłodszych lat dzieci powinny przebywać w otoczeniu kultury i sztuki, uczyć się ją doceniać oraz traktować jako ważny element życia • Najbardziej efektywnym sposobem nauczenia dzieci przebywania ze sztuką jest zabawa • Należy przełamać wszechobecny stereotyp, że muzeum to świątynia, w której sztukę należy jedynie wielbić i kontemplować

Ustalanie wartości początkowej — cena nabycia

• Wartość początkową odpłatnie nabytych składników majątku stanowi cena ich nabycia • Podstawą obliczania odpisów amortyzacyjnych jest cena nabycia powiększona o określone koszty związane z tym nabyciem • Wartość początkową zwiększają koszty poniesione przed oddaniem do używania nabytego składnika majątku

Ewidencja księgowa rozrachunków z pracownikami — zaliczki

• Pracownik musi się rozliczyć z każdej pobranej zaliczki • Zaliczki wypłacone w walucie dla celów ewidencji przelicza się na złotówki • W szczególnym przypadku można udzielić zaliczki na poczet wynagrodzenia