Pracownik instytucji kultury w ubiegłym roku zadeklarował odejście na emeryturę w 2018 r. Instytucja otrzymała dotację na odprawę emerytalną.
Czy pracownik może teraz wycofać się ze złożonej deklaracji i odmówić odejścia na emeryturę?
W operze w sierpniu każdego roku trwa przerwa sezonowa. Pracownicy opery w tym czasie obligatoryjnie wykorzystują dni do odbioru oraz urlop wypoczynkowy. Obowiązujący w operze regulamin pracy milczy na ten temat, jest to kwestia umowna, ale uwzględniona w planie pracy, więc pracownicy są świadomi, że w sierpniu trwa przerwa sezonowa.
Czy taką przerwę sezonową należy traktować jako przestój?
Czy pracownik może odmówić wykorzystania urlopu i wykazać chęć do pracy, bo woli wykorzystać urlop np. w październiku?
Co zrobić z pracownikami, którym pozostało już tylko np. 5 dni urlopu wypoczynkowego, a na sierpień potrzebnych jest 22 dni — czy pozostałe dni mogą być potraktowane jako urlop bezpłatny?
Czy można zmusić pracownika do wykorzystania urlopu w czasie przerwy sezonowej?
W samorządowej instytucją kultury nie działają związki zawodowe oraz nie został zawarty układ zbiorowy pracowników. Jeden z pracowników nabywa prawo do emerytury 18 sierpnia 2018 r. oraz prawo do nagrody jubileuszowej przysługującej mu po 40 latach pracy 1 września 2019 r. Obowiązujący zakładowy regulamin wynagradzania nie reguluje kwestii wypłaty nagrody jubileuszowej w sytuacji, kiedy w związku z przejściem na emeryturę pracownikowi brakuje mniej niż 12 miesięcy. Pracownik wyraził wolę rozwiązania stosunku pracy w styczniu 2019 r. i jednocześnie chce wnioskować o wypłatę nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy.
Czy można wypłacić takie świadczenie?
- To nie nazwa, lecz charakter świadczenia decydują o tym, czy pracownik otrzyma premię czy nagrodę
- W przepisach wewnątrzzakładowych dyrektor instytucji powinien określić pulę środków, jaką instytucja będzie przeznaczać na premie i nagrody
- Nie można zwlekać z wypłatą premii czy nagrody
Miejski ośrodek kultury (MOK) chce kupić samochód osobowo-towarowy (bus). Obecnie MOK posiada samochód osobowy będący jego środkiem trwałym.
Czy można ten samochód zbyć w rozliczeniu z dostawcą kupowanego busa?
Czy trzeba zastosować przepisy dotyczące zbywania środków trwałych (przetarg itp.) i dopiero wówczas przystąpić do procedury zakupowej?
Czy w bibliotece koniecznie trzeba zatrudnić z zewnątrz inspektora ochrony danych osobowych?
Często zdarza się, że radni gminy chcą otrzymać informację od dyrektora biblioteki o czasie pracy pracowników (każdego z osobna), kontrolować listy obecności, umowy o pracę, a nawet sprawdzają, czy pracownik jest w pracy.
Które dane pracowników dyrektor może, a których nie powinien udostępniać radnym?
Czy po 25 maja br. na biletach sprzedawanych na wydarzenia kulturalne instytucja kultury jako organizator musi umieszczać informację o treści: «Wydarzenie będzie nagrywane z możliwością odtwarzania w Internecie i mediach» z podaniem jej nazwy jako administratora danych osobowych?
Z kolei 12 czerwca swoją działalność zainaugurowało Muzeum Polskiej Wódki. Muzeum mieści się w Warszawie, przy Placu Konesera 1, w XIX-wiecznym budynku Rektyfikacji, na terenie dawnej Warszawskiej Wytwórni Wódek „Koneser”. W muzeum znajduje się pięć galerii tematycznych oraz sala kinowa.
Teatr im. Wilama Horzycy w Toruniu zainaugurował wakacje w ciekawy i nietypowy sposób. 24 czerwca odbyło się tam Święto Ulicy Wilama Horzycy.
Choć połowa wakacji już minęła, to przed nami jeszcze kilka tygodni wypełnionych zajęciami edukacyjnymi.
Co jakiś czas, najczęściej przy okazji wypadków z udziałem polskich himalaistów, w mediach wybucha gorąca dyskusja na temat motywów oraz sensu zdobywania ośmiotysięczników. W intrygujący, otwierający sposób, w tej „dyskusji” głos zabrał Teatr Śląski w Katowicach.