Poradnik Instytucji Kultury 10/2020

Instytucja utraciła przychody z powodu COVID-19? Może skorzystać z Funduszu Wsparcia Kultury. Ma czas do 21 października

Tylko do 21 października br. trwa nabór wniosków w ramach Funduszu Wsparcia Kultury, inicjatywy polskiego rządu skierowanej do sektora kultury. Operatorami projektu z ramienia Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego są Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego oraz Instytut Muzyki i Tańca. Budżet programu to 400 000 000 złotych.

Zachowanie 35-godzinnego odpoczynku

U pracodawcy obowiązuje czteromiesięczny okres rozliczeniowy, w okresie wrzesień — grudzień 2020 r.; tydzień zgodnie z Ustawą z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: kp), trwa od wtorku do poniedziałku. Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 lub od 09:00 do 17:00.
Czy w opisanym przypadku 35-godzinny odpoczynek tygodniowy został zachowany? Jeśli nie, jak powinno się ustalić godziny pracy, biorąc pod uwagę, że instytucja musi być czynna w stałych godzinach?

Obowiązkowy urlop macierzyński

Księgowa, zatrudniona w instytucji kultury na ¼ etatu oraz u innego pracodawcy na cały etat, urodziła dziecko.
Czy pracownica może korzystać z urlopu macierzyńskiego tylko u drugiego pracodawcy, a w instytucji nadal prowadzić księgowość?

Warunki ponownego zatrudnienia pracownika

Pracownik przez 9 lat był zatrudniony w centrum kultury jako starszy bibliotekarz na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. W kwietniu 2018 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. W czerwcu 2020 r. pracownik wygrał konkurs na stanowisko młodszego bibliotekarza / bibliotekarza.
Czy ten pracownik może ponownie zostać zatrudniony na okres próbny na stanowisku bibliotekarza i z minimalnym wynagrodzeniem za pracę (poprzednio zarabiał 2600 zł brutto)?

Staż pracy uwzględniany do dodatku za wieloletnią pracę w pytaniach i odpowiedziach

• Do okresu pracy uprawniającego do dodatku stażowego wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia
• Do dodatku stażowego wlicza się także inne udowodnione okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
• Warto jest wymagać od pracowników okazania oryginałów dokumentów wykazujących staż pracy, natomiast w aktach osobowych pracownika przechowywać jedynie ich odpisy lub poświadczone kopie

Porozumienie z pracodawcą o zmniejszeniu wynagrodzenia i czasu pracy w związku z COVID-19

Przedstawiciel pracowników podpisał porozumienie z dyrektorem o zmniejszeniu o 20% wynagrodzenia i czasu pracy, powołując się na Ustawę z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa COVID-19). Instytucja kultury nie prowadzi działalności gospodarczej, nie jest przedsiębiorstwem. Otrzymuje dotację podmiotową. Nie ma więc mowy o spadku przychodów ze sprzedaży towarów i usług.
Czy takie porozumienie jest zgodne z prawem?

Uprawnienia organizatora wobec instytucji kultury

Ingerencja organizatora w działalność i organizację instytucji kultury jak np. żądanie zmiany scenariusza organizowanej imprezy; zmiany zakontraktowanej lub zaplanowanej „gwiazdy” na święto miasta; „polecanie” pracowników, których należy zatrudnić; żądanie wglądu w konto instytucji czy oczekiwanie podania szczegółów dotyczących wynagrodzeń pracowników itp. to szara rzeczywistość wielu dyrektorów instytucji kultury.
Jak sobie radzić z tego typu problemami?
Jakich argumentów prawnych używać w dyskusji z organizatorem?
Co to znaczy, że instytucja kultury ma osobowość prawną?

Pełnomocnictwa w instytucji kultury

• Pełnomocnictwa to jeden ze sposobów zarządzania instytucją
• To także wygodna dla dyrektora i bezpieczna dla instytucji forma jej reprezentowania podczas jego nieobecności
• W zależności od sytuacji stosuje się różne formy pełnomocnictwa

Mała wielka wioska

Dobków to niewielka, licząca około 500 mieszkańców wieś położona w województwie dolnośląskim, na pograniczu Pogórza Kaczawskiego i Gór Kaczawskich w Sudetach, w tak zwanej Krainie Wygasłych Wulkanów. To niepozorne zdawać by się mogło miejsce to swoiste centrum edukacyjne tego regionu.

Bookcrossing

Bookcrossing to niekonwencjonalna forma popularyzowania książek i czytelnictwa poprzez nieodpłatne ich przekazywanie metodą „podaj dalej”.

Sensoryczne oprowadzanie

Jeszcze tylko do 4 października trwa festiwal Kultury bez Barier Możesz. W ramach tego wydarzenia, biorące w nim udział instytucje kultury przygotowują warsztaty, oprowadzania, lekcje czy inne atrakcje, których podstawową cechą jest dostępność dla każdego.

Sopoteka

Choć wakacje już naprawdę dobiegły końca — nawet dla studentów — nadal można plażować z ulubioną książką! Jest to możliwe dzięki multimedialnej bibliotece w Sopocie, zlokalizowanej w przydworcowym centrum handlowym.