Poradnik Instytucji Kultury 12/2018

Odprawa emerytalna tylko w związku z przejściem na emeryturę

Pracownik biblioteki uzyskał prawo do przejścia na emeryturę. Zamierza on zrezygnować z emerytury z ZUS i pobierać świadczenie — rentę rodzinną po zmarłym dziecku ze służb mundurowych.
Czy w takim przypadku przysługuje mu odprawa emerytalna?

Nagroda jubileuszowa, do której prawo pracownik nabył przed zawarciem stosunku pracy

W dniu zatrudnienia nowego pracownika — 2 maja 2018 r. — udokumentował on okres pracy poniżej 20 lat. W tym okresie pracownik świadczył równolegle pracę u innego pracodawcy. W sierpniu 2018 r. dostarczył świadectwo pracy za okres od 2014 r. do 31 lipca 2018 r. Prawo do nagrody jubileuszowej nabył u tego poprzedniego pracodawcy w lutym 2017 r., jednak nagrody nie otrzymał, ponieważ był to prywatny przedsiębiorca. Obecny staż po zliczeniu zakończonych okresów wynosi 22 lata.
Czy instytucja kultury na obowiązek wypłacić nagrodę jubileuszową, do której prawo pracownik nabył przed zawarciem stosunku pracy?

Dodatek funkcyjny dla dyrektora — kwotowo czy procentowo?

Pytania dotyczą dodatku funkcyjnego dla dyrektora.
Czy przyznaje się go kwotowo czy też procentowo — od wynagrodzenia zasadniczego?
Czy dodatek funkcyjny podlega waloryzacji?

Nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 r.

  • W określonych przypadkach w razie ponownego nawiązania stosunku pracy z tym samym pracownikiem — instytucja kultury będzie kontynuować prowadzenie jego dokumentacji
  • Jeśli w okresie przechowywania dokumentacji instytucja zostanie stroną postępowania, np. przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych, to ma obowiązek przechowywać dokumentację dłużej
  • W stosunku do obecnie zatrudnionych pracowników instytucja może skrócić do 10 lat obowiązujący obecnie 50-letni okres przechowywania dokumentacji, o ile złoży w ZUS odpowiednie dokumenty, w tym poprawne raporty informacyjne

Upoważnienie do zastępowania dyrektora

Pytanie dotyczy sposobu reprezentowania dyrektora na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
Czy osoba, która została upoważniona do zastępowania dyrektora instytucji kultury na okres zwolnienia lekarskiego i następnie urlopu macierzyńskiego, powinna figurować na umowach o pracę i umowach-zleceniach podpisywanych z pracownikami i innymi osobami?
Czy raczej powinien na nich nadal figurować dyrektor, a osoba, która ma upoważnienie, podpisuje się pod pieczątką dyrektora ze słowami «z upoważnienia»?

Obowiązek informowania o wolnym stanowisku pracy w instytucji kultury

Czy samorządowa instytucja kultury ma obowiązek informować na swojej stronie BIP o prowadzonej rekrutacji na wolne stanowiska pracy?

Odprawa emerytalna dla zastępcy dyrektora — zgodnie z regulaminem wynagradzania

W 2019 r. na emeryturę odchodzi zastępca dyrektora instytucji kultury (biblioteki). Zgodnie z obowiązującym w bibliotece regulaminem wynagradzania będzie przysługiwać mu 6-miesięczna odprawa emerytalna.
W jaki sposób ustalić, czy wysokość należnej odprawy nie naruszy zasad wynikających z Ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, dalej: ustawa kominowa?

Przerwanie imprezy plenerowej w związku z pogorszeniem pogody

W trakcie imprezy plenerowej wystąpiły obfite opady deszczu wraz z silnymi wiatrami, co zagroziło zawaleniem się sceny oraz zalaniem urządzeń elektrycznych i elektronicznych. Ze względów bezpieczeństwa dyrektor instytucji, jako organizator imprezy, postanowił ją przerwać. Nie odbyły się koncerty kilku artystów. Z umów koncertowych z artystami wynika, że żadna ze stron nie jest odpowiedzialna względem drugiej strony w przypadku, gdy do wykonania umowy nie dojdzie wskutek tzw. siły wyższej, zdarzeń losowych lub innych niezależnych od woli którejkolwiek ze stron okoliczności, którym nie można było zapobiec.
Czy w takiej sytuacji artystom, którzy przybyli na miejsce koncertu i byli gotowi wykonać zobowiązanie, należy się zapłata za koncert, ewentualnie rekompensata ze strony organizatora?
Czy obsłudze technicznej imprezy (scena, oświetlenie, nagłośnienie) należy wypłacić całe wynagrodzenie, czy tylko proporcjonalne do czasu, w jakim trwała przerwana impreza?

Tandem

Towarzystwo Inicjatyw Twórczych „ę”, we współpracy ze Stowarzyszeniem Przestrzeń Inicjatyw Społeczno-Kulturalnych PISK i Fundacją Joanny Radziwiłł Opiekuńcze Skrzydła, w ramach Programu „Uniwersytety Trzeciego Wieku — Seniorzy w Akcji” Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności prowadzi pilotaż oryginalnego projektu „Tandem. Mentoring 55+”.

Mobilny Ogród Spotkań

Wiosną 2017 r. Gminny Ośrodek Kultury i Rekreacji w Czarnej w ramach programu Dom Kultury+ zrealizował projekt „Twórczy ferment w pustostanach — czyli jak czerpać więcej z tego, co już posiadamy”.

Po krawat… do biblioteki

New York Public Library rozpoczął oryginalny projekt, w ramach którego wypożycza swoim czytelnikom… krawaty, teczki i torebki.

Malarstwo w paincie

Na Facebooku powstała nietypowa, bardzo twórcza grupa „Malarstwo w paincie”, która stworzyła oryginalną galerię dzieł sztuki. Idea polega na własnoręcznym wykonaniu reprodukcji znanego obrazu, z wykorzystaniem popularnego programu Microsoft Paint.