Poradnik Instytucji Kultury nr 11 (listopad 2020) [Zapowiedzi]

• Czy pracodawca ma obowiązek stosowania 50% kosztów uzyskania przychodu do tzw. utworów pracowniczych, tj. utworów stworzonych przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy?
• Czy w związku z najnowszymi przepisami antycovidowymi instytucja kultury może prowadzić zajęcia taneczne dla dzieci i młodzieży?
• Jak zgodnie z prawem oddelegować pracownika do pracy u innego pracodawcy?
• Jak ująć w księgach zakup kalendarzy przeznaczonych do sprzedaży i promocji?
• Czy dyrektor instytucji może korzystać z samochodu służbowego do celów prywatnych i co na to ustawa kominowa?
• Czy rada miejska jest właściwym organem, który składa wniosek o przyznanie nagrody rocznej dyrektorowi instytucji kultury i decyduje o jej wysokości?
• Jak i kiedy zaksięgować różnice z przeprowadzonego skontrum?
• Jaka jest odpowiedzialność głównego księgowego za błędy w rozliczeniu podatków?
• Czy instytucja kultury ma obowiązek ręcznego wpisywania dekretu na księgowanym dokumencie?
• Jaką stawkę VAT zastosować w przypadku zajęć językowo-artystycznych prowadzonych w instytucji kultury? Czy będzie to zwolnienie od VAT? A jeśli byłaby to tylko nauka języka, to czy właściwa jest stawka VAT 23%?
• Jak naliczyć należny urlop do końca 2020 r., skoro pracownica do tej pory podlegała pod przepisy Karty nauczyciela, a teraz podlega pod Kodeks pracy?
• Czy do wpisów wartości muzealiów w księdze inwentarzowej prowadzonej na podstawie Rozporządzenia Ministra Kultury z 30 sierpnia 2004 r. w sprawie zakresu, form i sposobu ewidencjonowania zabytków w muzeach należy stosować zasady ustawy o rachunkowości?
• Czy podwyższenie opłaty za użytkowanie wieczyste wpływa na wartość początkową prawa użytkowania wieczystego gruntu?