• Dla dobra misji instytucji kultury jej dyrektorem naczelnym (wykonawczym) powinien być menedżer, a artysta powinien piastować urząd dyrektora programowo-artystycznego • Ciałem opiniującym kandydaturę dyrektora powinno być gremium złożone z najwybitniejszych intelektualistów w danej dziedzinie • Nowelizacja ustawy o działalności kulturalnej idzie w dobrym kierunku mobilizowania dyrektorów do działań, bo wprowadza zatrudnianie dyrektora na minimum trzyletni okres

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.