W najbliższym czasie teatr planuje casting do zespołu tanecznego oraz zatrudnienie kierownika ds. administracyjnych. Chcemy się dobrze do tego przygotować. Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszym momentem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Podczas pierwszego spotkania dochodzi do konfrontacji między obrazem kandydata, jaki wykształciliśmy sobie po przeczytaniu jego CV a rzeczywistością. Nic więc dziwnego, że ciekawość często bierze górę i chcemy się dowiedzieć jak najwięcej. Podczas rozmów kwalifikacyjnych padają różne, często bardzo dziwne pytania — chcemy jednak wiedzieć, jakich pytań powinniśmy unikać, aby nie narazić się na konsekwencje prawne.

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.