Instytucja kultury chce zawrzeć umowę z osobą fizyczną — prowadzącą działalność gospodarczą a niezatrudniającą pracowników — na świadczenie usług w zakresie konserwacji, naprawy i przeglądów technicznych sprzętu przeciwpożarowego i czyszczenia przewodów kominowych.
Czy w takim przypadku obowiązuje minimalna stawka za godzinę?
Co z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu, skoro wynagrodzenie za usługi instytucja wypłaci tylko raz w roku?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: •