Spisy treści
Poprzez spis treści znajdą Państwo teksty, które ukazały się w poszczególnych numerach Poradnika Instytucji Kultury.
Liczba artykułów w dziale: 160
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Czy instytucje kultury mogą kupować materiał na maseczki ochronne chociaż nie przewidziały takich kosztów w planie finansowym ani nie mają takiej działalności zapisanej w statucie?
- Jak zorganizować pracę w czasie koronawirusa — kto na pracy zdalnej, kto na przestoju, a kto powinien być na miejscu w instytucji kultury?
- Czy osobom zatrudnionym w instytucjach na umowach-zleceniach za czas postoju należy się wynagrodzenie postojowe i jak się o nie mają ubiegać?
- Na podstawie jakich przepisów i w jaki sposób ubiegać się o ulgi w zapłacie podatków i składek na ZUS, skoro przepisy tarczy antykryzysowej w zasadzie nie dotyczą instytucji kultury?
- Czy w związku z utrudnionym dostępem do lekarzy medycyny pracy można dopuścić pracownika wracającego z długiego zwolnienia lekarskiego bez badań kontrolnych?
- Czy ze względu na trwający stan epidemii dyrektor instytucji kultury może, na wniosek najemcy, zwolnić go z czynszu?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Jaki sposób pracownicy instytucji kultury mogą świadczyć pracę, jakie wynagrodzenie im się należy za czas trwania COVID-19, a w szczególności jakie składniki wynagrodzenia liczyć do tzw. wynagrodzenia postojowego?
- Jak renegocjować umowy z kontrahentami w związku z zamknięciem aż do odwołania instytucji kultury i na jakie zasady prawne się powoływać?
- Jakie ogólne przepisy obowiązują w związku z koronawirusem?
- Jakie są aktualne stawki odsetek ustawowych?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Czy osobie pełniącej obowiązki dyrektora należy się nagroda roczna?
- Czy instytucja może odliczać VAT od usług najmu lub reklamy świadczonych podczas imprez kulturalnych, na które wstęp jest wolny?
- Czy biblioteka może sfinansować wydatki inwestycyjne z własnych środków?
- Czy powołanie na stanowisku dyrektora przedłuża się do końca urlopu macierzyńskiego, czy ulega rozwiązaniu z upływem okresu, na który powołano dyrektora?
- Jak rozliczyć stratę, jeśli na koncie funduszu rezerwowego jest za mało środków?
- Czy budynek otrzymany w darowiźnie można uznać za mienie wydzielone, jeśli do tej pory instytucja prowadziła działalność w użyczonym budynku?
- Automatyzacja — czy roboty przejmą nasze obowiązki? Jaki typ pracy jest najbardziej takim przejęciem zagrożony?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- W jakich przypadkach instytucja powinna zarejestrować się w BDO?
- Czy instytucje kultury mają od 2020 r. obowiązek naliczania wynagrodzenia minimalnego powiększonego o dodatek za wysługę lat?
- Czy w przypadku otrzymania faktury o wartości powyżej 15 000 zł instytucja podmiotowo zwolniona z VAT i niezarejestrowana na potrzeby VAT musi dokonywać płatności mechanizmem podzielonej płatności?
- Czy zakup i montaż klimatyzatorów zakwalifikować jako nakłady inwestycyjne, zwiększające wartość początkową budynku, czy jako wydatki bieżące?
- Dlaczego kierownik biblioteki powinien otrzymywać dodatek za pracę w godzinach nocnych?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Jak prawidłowo składać sprawozdanie finansowe po ostatnich zmianach w przepisach?
- Jakie sankcje grożą instytucji kultury za niestosowanie obowiązkowej podzielonej płatności?
- Czy instytucja kultury niebędąca podatnikiem VAT ma obowiązek zgłoszenia swojego rachunku na białą listę?
- Czy organizator może ponownie powołać dyrektora instytucji kultury na to stanowisko na rok przed uzyskaniem przez niego wieku emerytalnego?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Kiedy podzielona płatność jest obowiązkowa w rozliczeniach z kontrahentami instytucji kultury i na co trzeba szczególnie uważać po 1 listopada 2019 r.?
- Jakie zmiany w skali podatkowej i kosztach uzyskania przychodów obowiązują instytucje kultury od 1 października 2019 r. jako płatników zaliczek w podatku dochodowym od osób fizycznych?
- Czy w punkcie ksero znajdującym się w domu kultury można skopiować dowód osobisty?
- Czym się różni premia uznaniowa od nagrody i jak ją poprawnie wprowadzić w instytucji kultury?
- Co to są: matryca stawek VAT oraz Wiążąca Informacja Stawkowa i co ich wprowadzenie oznacza dla rozliczeń podatkowych instytucji kultury?
- Czy dyrektor może podpisać sam ze sobą umowę-zlecenie w projekcie realizowanym w instytucji kultury?
- Jak finansować kredyt na inwestycję instytucji, kto decyduje o jego zaciągnięciu i jak organizator może pomóc instytucji w spłacie?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Kiedy podzielona płatność jest obowiązkowa w rozliczeniach z kontrahentami instytucji kultury i na co trzeba szczególnie uważać po 1 listopada 2019 r.?
- Jakie zmiany w skali podatkowej i kosztach uzyskania przychodów obowiązują instytucje kultury od 1 października 2019 r. jako płatników zaliczek w podatku dochodowym od osób fizycznych?
- Czy w punkcie ksero znajdującym się w domu kultury można skopiować dowód osobisty?
- Czym się różni premia uznaniowa od nagrody i jak ją poprawnie wprowadzić w instytucji kultury?
- Co to są: matryca stawek VAT oraz Wiążąca Informacja Stawkowa i co ich wprowadzenie oznacza dla rozliczeń podatkowych instytucji kultury?
- Czy dyrektor może podpisać sam ze sobą umowę-zlecenie w projekcie realizowanym w instytucji kultury?
- Jak finansować kredyt na inwestycję instytucji, kto decyduje o jego zaciągnięciu i jak organizator może pomóc instytucji w spłacie?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Jakie dokumenty zawierające dane osobowe pracownika instytucja może pozyskiwać i jak je przechowywać po ostatnich zmianach w kp?
- Co to znaczy, że instytucja kultury ma obowiązek weryfikacji rachunków bankowych kontrahentów na tzw. białej liście w przypadku niektórych płatności i jakie konsekwencje podatkowe powoduje zapłata na rachunek niewidniejący na tej liście?
- Jaka jest sytuacja prawna dyrektora instytucji w związku z jej podziałem? Czy zostaje on z mocy prawa dyrektorem jednej z nowo powstałych instytucji?
- Czy instytucja kultury ma obowiązek udzielić informacji publicznej zastępcy burmistrza i radcy prawnemu organizatora, jeśli zwrócą się o nią jako osoby prywatne?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- W jakich sytuacjach dyrektor może — po ostatniej zmianie przepisów kp — żądać od kandydata do pracy podania wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia?
- Czy można obniżyć wysokość odpisu na ZFŚS, gdy instytucja nie ma na to środków finansowych?
- Jak ująć darowiznę pieniężną na przyszłe wydarzenie kulturalne w księgach rachunkowych?
- Czy dotacja wolna od podatku ma wpływ na wysokość straty podatkowej wykazywanej w CIT-8?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Jak prawidłowo rozliczać pracę w sobotę i niedzielę w instytucji kultury?
- Czy w ramach kontroli sprawozdania finansowego instytucji kultury organizator może domagać się okazania listy płac?
- Jak ująć w księgach dotację celową na nabycie wartości niematerialnych i prawnych?
- Czy świadczenie urlopowe korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych i można je finansować ze środków zgromadzonych na rachunku ZFŚS?
- Jakie dokumenty wchodzą w zakres tzw. dokumentacji pracowniczej i gdzie umieścić zwolnienie lekarskie?
- Gdzie w strukturze organizacyjnej instytucji kultury umieścić inspektora ochrony danych?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Czy instytucja kultury ma obowiązek publikowania sprawozdania finansowego na swojej stronie internetowej i w BIP?
- Jak ustalać wynagrodzenie urlopowe pracowników instytucji kultury?
- Co zrobić, gdy podczas spisu z natury zostaną ujawnione obce składniki majątku?
- Co trzeba wiedzieć o nowych przepisach o kasach fiskalnych online i kiedy instytucje kultury będą miały obowiązek je wprowadzić?
- Czy organizator może odwołać dyrektora podczas zwolnienia lekarskiego?
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
- Jakie dokumenty musi przedłożyć pracownik instytucji kultury, aby zaliczyć mu okres pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy?
- Czy dyrektor instytucji kultury powinien sprawdzać w Rejestrze Przestępców na Tle Seksualnym już zatrudnionych pracowników i współpracowników?
- Jaką stawką VAT opodatkować sprzedaż biletów na wykład psychologa w domu kultury?
- Dlaczego organizator nie może pozbawić dyrektora instytucji kultury dodatków: stażowego i funkcyjnego?